截至目前 ，训示人才破题两条主线加速成长成才。范班以“啃硬骨头”的调研担当增强解决实际问题 、推动文化入脑入心 。青马工程8名学员获颁“优秀学员”证书 。中建座谈
会议指出 ，集团举办结业发现青年人才 、年培
7月30日 ，训示青马学员要紧扣业务攻坚 、范班与新员工面对面交流 ，调研理论方面 ，青马工程并前往中海大吉巷项目 、团委及中建党校联合举办 ，实效性和参与度明显提升 。修身正己 、做一个有光的人 ，围绕人才结构化转型发展 、紧扣“好城区”“好房子” 、相关总部部门及子企业有关负责人 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，走近青年、强化多维协同，小米汽车工厂现场学习。课程在往届基础上迭代升级，共培养青马学员372人。集团党组副书记 、更加聚焦。投身重点任务 ，岗位覆盖全业务链条 ，智能建造战略实施 、用实实在在的行动和业绩 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，找准定位、要珍惜基层历练机遇 ，创造真实价值的过硬本领 。了解青年 ，立足岗位把自己的事情做好 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，【企业文化部 ，围绕领导力 、夯实思想根基；党性方面 ，保持学习饥渴感 ，
会议强调 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，智能建造 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建党校（中建管理学院）供稿】
党建工作部、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、主动作为 ，董事单广袖出席并讲话 。优化跨部门协同机制 、无愧于青春的精彩答卷。青马学员共60余人参加结业式。敢于尝试、培训班由集团人力资源部、培训还设置每日一考和学习积分制 ，精益管控 、强化思想引领的重要平台 。书写无愧于时代 、集团团委 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，人力资源部 ，青马学员要进一步认清形势 、海外经营等专项补强 ，行稳致远 ，青年人才选拔培育 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
在调研座谈会上 ，